Het seizoen 2024-2025 is nog in volle gang maar het einde begint langzamerhand in zicht te komen. Een goed moment om jullie als leden te informeren over wat zaken die achter de schermen spelen en wat jullie komende periode te wachten staat.
Op de eerste plaats worden momenteel gesprekken gevoerd met al onze trainers en elftalbegeleiders. Op deze manier verzamelen we feedback over het beleid, hun rol als vrijwilliger binnen onze club en over het team dat ze dit seizoen begeleiden. Iets wat wij belangrijk vinden als club; input halen bij de mensen die zich een heel seizoen inzetten voor onze mooie club.
Ook voor het aankomende seizoen ligt er weer de jaarlijkse uitdaging van de indeling waar veel vrijwilligers bij betrokken zijn die zich met man en macht inzetten om de grootste puzzel rond te krijgen. Net als vorig seizoen geven we jullie als leden graag inzicht in hoe dit proces achter de schermen aangepakt wordt.
De indelingen zullen voortkomen uit meerdere inputgevers:
1. Input vanuit trainers/leiders
Trainers/leiders staan een heel seizoen met de kinderen op het veld. Zij zullen daarom bevraagd worden door de desbetreffende coördinator en krijgen de mogelijkheid om voor elke speler een formulier in te vullen waarin zij hun beeld geven.
2. Input vanuit interne scouting
Sinds het begin van het seizoen loopt de interne scouting; een zorgvuldig proces met als doel om alle spelers binnen onze vereniging zo goed mogelijk in kaart te krijgen. Dit doen we met een groep onafhankelijke mensen die, op wat voor manier dan ook, aangetoonde ervaring en competentie hebben binnen het jeugdvoetbal.
Vanuit deze interne scouting kan bijvoorbeeld geconstateerd worden dat een speler wellicht meer uitdaging kan gebruiken om zich optimaal te blijven ontwikkelen, met uiteraard plezier als uitgangspunt. Wisten jullie bijvoorbeeld dat wetenschappelijk is bewezen dat de combinatie tussen uitdaging en competenties bijdragen aan de factor plezier bij een kind? Daar willen wij als vereniging dus zo goed mogelijk in faciliteren.
Het kan dus zijn dat een speler wordt uitgenodigd om minimaal 3 trainingen mee te trainen met bijvoorbeeld een selectieteam. Deze periode is zodanig ingericht dat de speler ook de tijd krijgt om even te wennen aan deze nieuwe omgeving. De speler ervaart door het, al dan niet tijdelijk, meetrainen hoe het is om met medespelers te trainen die net wat verder zijn in hun voetbalontwikkeling. Een super leuke ervaring en tegelijkertijd blijft de speler ook met zijn/haar eigen team trainen en wedstrijden spelen! Het streven is om dit een doorlopend proces te laten zijn, maar met name richting het einde van elk seizoen.
Op deze manier proberen we zo goed mogelijk zicht te krijgen op alle spelers binnen onze vereniging. Wij streven er namelijk naar om iedereen zoveel mogelijk op het ‘eigen weerstandsniveau’ met plezier het voetbalspel te laten beleven binnen onze mooie vereniging.
3. Externe spelers
RKVV Roosendaal is een vereniging die ook op het hoogste niveau erg in trek is in de regio. Dit zien we aan de aanvragen van spelers van andere verenigingen die zich aanmelden om in een selectieteam te komen voetballen. We zijn hier als vereniging trots op en willen deze spelers ook omarmen. Echter zijn we hier wel strikter in geworden en willen wij onze bestaande leden in bepaalde mate ‘voorrang’ geven. We gebruiken daarom de stelregel: “Externe spelers dienen in de ogen van de onafhankelijke groep scouts tot de potentieel beste 11 spelers te behoren in het bestaande selectieteam om geselecteerd te worden voor het nieuwe seizoen.” Is dit niet het geval? Dan is de speler zeker welkom maar gaan we in afstemming met de ouders/speler een vervolgtraject in om te kijken of hij/zij alsnog bij onze vereniging kan spelen in een ander team. Dit wordt conform de richtlijnen en regels van de KNVB altijd in afstemming met de huidige vereniging van de speler gedaan.
4. Wachtlijstspelers
Wij willen als vereniging aan zowel bestaande als nieuwe leden het gevoel van thuiskomen geven. We zijn er trots op dat we in de regio een aantrekkingskracht hebben en dit zien we elk seizoen ook terug aan onze enorme wachtlijsten. Ons streven is om iedereen zoveel mogelijk te laten voetballen en dus ook in te passen in teams, waar natuurlijk deze mogelijkheden er zijn. Zowel in de hoogste jeugdteams als in de breedteteams. De wachtlijstspelers zullen dus altijd zoveel als mogelijk ingepast worden in de teamindelingen.
Ook dit seizoen zullen we als Technische Commissie weer stinkend ons best doen om met de input van alle trainers/leiders en de interne scouting tot goede indelingen te komen waarbij iedereen zo veel als mogelijk in zijn/haar eigen weerstandsniveau wordt ingedeeld. Door de bovenstaande methode hebben we alle spelers tijdig goed in beeld en zullen er daarom geen selectiewedstrijdjes en/of -trainingen nodig zijn om tot indelingen van alle teams te komen. Hiermee verminderen we de zogenoemde eindejaarstress bij kinderen, ouders, coördinatoren en alle andere vrijwilligers binnen onze vereniging.
We hopen jullie als (ouders/begeleiders van) leden met bovenstaand verhaal een beeld te hebben gegeven van hoe dit proces achter de schermen in zijn werk gaat. Deze werkwijze is zorgvuldig opgezet op basis van de kernwaarden van onze vereniging en met input van onder andere de visie van de KNVB en recente onderzoeken in het jeugdvoetbal rondom onderwerpen als gelijke kansen, indelingenbeleid en selectievoetbal.
Word je van bovenstaand verhaal nou enthousiast en wil je hier graag in meedenken? Stuur dan een mail naar hjo@rkvvroosendaal.nl. We plannen dan een afspraak in om te kijken naar de mogelijkheden!